11月20日上午，越南国会435名代表按下了批准按钮（占代表总数的90.06％），越南国会正式通过了《劳动法》（修正案）。该修正案由17章，220条组成，将从2021年1月1日起生效。

越南国会代表在投票批准整个《劳动法》（修正案）之前，就一些重要问题按下了按钮。

在第112条关于假期和新年的规定之前，有452名代表表示同意（93.58％）。

因此，员工在节日休息，包括新年期间享受全额工资，参加元旦一天、农历新年5天、4月30日、5月1日、国庆节放假2天、雄王逝世纪念日1天。随着国会通过修订劳动法，国庆假期增加一天，工人带薪假也多一天。

加班时间不超过200小时

关于第107条中的加班规定，有433名代表（89.65％）名代表投票赞成。该法规规定，保证员工加班的一年不得超过200小时。

如果每年加班300小时，则必须处于以下情况：纺织品，服装，皮革，鞋，电，电子产品，农业，林业，盐和水产品的生产，加工和出口；生产，供电，通讯，炼油；在处理需要高度专业技术工人的工作时，劳动力市场不能充分，迅速地为劳动力市场提供；由于原材料，产品的季节性和时间安排而无法延误紧急工作的情况。

阮翠英

每周48小时工作制不变

越南国会社会事务委员会主席阮翠英解释新法的主要内容，谈到正常的工作时间，许多国会代表提议将工作时间从48小时减少至周至44小时每周；其他人建议每周将当前工作时间保持正常48小时。

越南国会常务委员会同意按照会议讨论结果，未来用工的方向是逐步减少工作时间：根据社会经济发展状况提议减少正常工作时间每周48小时；同时，为了遵守第105条关于正常工作时间的“国家鼓励雇主每周为工人实行40小时工作制”的规定。意思就是国家不强制40小时，而且鼓励40小时每周，法律规定的每周4小时依然不变。

新增一天国庆节假

关于假期和新年假期，许多代表建议每年增加一天的假期，特别是，建议选择一个临近9月2日国庆的假期，有建议选择越南家庭日（6月28日）。社会事务委员会主席说，国会常务委员会听取了这一意见，国会的370名代表同意补充多一天公共假期。

越南国会常务委员会认为，如果国会决定在一年中增加一天，则应选择与9月2日国庆日相邻的日期。因此，国庆日工人将有权休息两天。

阮翠安表示：“这是（9月2日）独立日，多一天假期这也是工人有更多时间参加庆祝国庆日，增强爱国，增强民族自豪感。”

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